奋战在一线的抗疫人员

面临人手少、任务重、压力大等情况。

钟村街高度重视

对疫情防控一线人员的帮扶关怀，

严格落实上级相关工作要求，

多措并举关心关爱高风险岗位工作人员。

健全沟通机制，暖心慰问        

建立沟通制度，钟村街领导班子成员以及相关单位主要负责人要采取电话、微信、视频等多种方式，加强与疫情防控高风险岗位工作人员的沟通联系，听取工作汇报及意见建议，并定期深入隔离酒店、社区卫生服务中心、防疫检查卡点等地走访慰问疫情防控高风险岗位工作人员，检查工作开展情况，深入了解他们的工作需求、思想动态、家庭情况，帮助其解决实际困难。

在重要节假日，钟村街主要领导和相关负责人到疫情隔离场所慰问防疫一线工作人员，为他们派发节日慰问品、慰问金，并送上慰问卡片，向他们致以诚挚的问候和谢意，鼓励他们进一步坚定信心、增强斗志。

加强人文关怀，解决实际难题        

钟村街及时帮助解决高风险岗位工作人员生活实际困难，协调隔离酒店方为高风险岗位工作人员增发留店岗位补贴。除了安排物质方面的慰问，街机关单位定期或不定期对高风险岗位工作人员开展形式多样的送温暖慰问活动。例如，组织了“你为大家，我为您家”的关爱活动，跟部分轮休工作人员、以及工作人员家属一起观看电影《我和我的父辈》。钟村街发动机关单位向隔离酒店捐赠内容健康丰富的宣传资料、报纸杂志、书籍等精神食粮充实隔离酒店专班职工书角。

创新保障机制，无后顾之忧        

为加大对疫情防控高风险岗位工作人员的支持保障力度，在原有保障制度基础上，钟村街为疫情防控高风险工作人员购买专项商业保险，为他们解决后顾之忧。该商业保险投保的被保险人最高保障金额是50万元，其中包含工作时间意外死亡险、伤残险、新冠肺炎身故险、新冠肺炎确诊误工补助金、住院津贴等，最高给付日数为180天，保险期为1年。现已为30名高风险工作岗位人员投保，根据需要还将考虑继续为更多有必要参保工作人员投保。

强化心理疏导，专业社工助力        

钟村街高度重视参与闭环管理工作的高风险岗位工作人员的身心健康，在原有的心理健康支持保障机制的基础上，聘请专业社工机构介入开展多种形式的心理疏导工作，为高风险岗位工作人员开展心理评估和疏导，提供专业的心理健康服务。

下一步，钟村街将继续联动各职能部门及社会各界力量，开展一系列有益身心的活动，减少防控人员工作压力，共同做好高风险岗位工作人员的关爱服务，为防疫工作展现担当、贡献力量。

图片及消息来源 公共服务办公室（卫健）